
Linkhor — это digital-платформа, объединяющая ключевые аспекты HoReCa-сферы в едином пространстве.

Мы создаём инфраструктуру для:
-
Поиска и размещения вакансий
-
Продвижения B2B-предложений через маркетплейс
-
Нетворкинга между специалистами и владельцами заведений
-
Образования, обмена опытом и роста профессионального сообщества


Целевая аудитория
-
Владельцы заведений, операционные управляющие
-
Рестораторы, отельеры, кафе и бар-менеджеры
-
Повара, бариста, официанты, персонал
-
Поставщики продуктов, техники, аутсорсинга
-
HR-агентства, рекрутеры
-
Консультанты, тренеры, дизайнеры, маркетологи, айтишники

Проблемы которые мы решаем
Рынок HoReCa в Европе и СНГ страдает от фрагментации: платформы для найма персонала, поставок, обмена опытом и развития бизнеса существуют по отдельности и зачастую неудобны. Это приводит к потере времени, неэффективной коммуникации и отсутствию единого пространства для роста отрасли.

Интеграция в одно пространство
Вместо десятков разрозненных сервисов — одно решение: вакансии, маркетплейс, нетворкинг, обучение и аналитика. Всё в одном окне.
Мы не просто платформа — мы экосистема, созданная специально для индустрии HoReCa. Всё заточено под реальные задачи ресторанов, кафе, баров, отелей и поставщиков.
Целевые рынки и потенциал
Мы стартуем в Польше и масштабируемся в Испанию, Италию, Беларусь и Россию. Это крупнейшие рынки HoReCa в Европе и СНГ.
Заведений в Польше
Предприятий в Европе
Объём рынка HoReCa в Европе
LinkHOR — единая платформа для HoReCa
Найм персонала, поиск поставщиков, закупка оборудования и идей —
всё это теперь в одном месте и за минуты.

Узнайте больше о LinkHOR
LinkHOR — это не просто сервис, а экосистема, в которой соединяются заведения, поставщики, сотрудники и эксперты HoReCa. Платформа строится по принципу «всё в одном» — от поиска персонала и партнёров до продвижения товаров, услуг и франшиз.
Монетизация платформы основана на подписной модели (Freemium и PRO), платном размещении вакансий и товаров, а также рекламных интеграциях и комиссиях в B2B-маркетплейсе. Уже в первый год проект может выйти на выручку более €35 000 даже при умеренном росте аудитории.
LinkHOR масштабируется по горизонтали и вертикали: от польского рынка к Испании и Италии, от кадрового поиска к автоматизации снабжения. Сильная команда, точное понимание отрасли и быстрорастущий рынок делают проект инвестиционно привлекательным и устойчивым к конкуренции.
Платформа ориентирована как на крупные заведения, так и на малые независимые проекты, что позволяет охватить максимально широкий сегмент рынка. Для поставщиков и B2B-компаний LinkHOR станет новым каналом привлечения клиентов и продвижения продукции — более точным, эффективным и специализированным, чем классические площадки.
В ближайшие годы отрасль HoReCa будет стремительно цифровизироваться, а кадровый кризис, рост издержек и изменение поведения клиентов требуют новых решений. LinkHOR не просто адаптируется к этим вызовам — он становится инструментом, который помогает бизнесу выживать, развиваться и находить новых партнёров быстрее, чем когда-либо.

Основные функции платформы

Профили
Заведений, сотрудников, поставщиков. Как на LinkedIn.

B2B-маркетплейс
Товары, услуги, франшизы, оборудование

Раздел вакансий
Точный подбор персонала и предложения по регионам

Сообщество
Рекомендации, рейтинги, мероприятия, блоги

Февраль – Июнь 2026Масштабирование и развитие экосистемы
Масштабировать на другие регионы и страны
Создать автономную экосистему вокруг Linkhor
Запуск мобильного приложения (PWA или native)
Каталог онлайн-курсов, интеграция CRM / ERP
Организация офлайн-ивентов и партнёрских мероприятийДекабрь 2025 – Январь 2026Публичный запуск и маркетинг
Публичный релиз платформы Первый поток пользователей: вакансии, предложения, обсужденияСентябрь – Ноябрь 2025MVP-разработка и закрытое тестирование
Запустить работающий MVP с базовым функционалом
Привлечь тестовую аудиторию и получить обратную связьИюль – Август 2025Поиск и привлечение инвестиций
Привлечь pre-seed инвестиции или собрать стартовый фонд
Подготовить MVP-дизайн, начать devМай – Июнь 2025Подготовка и упаковка проекта
Завершить концепцию платформы
Сформировать бренд, базовые материалы для презентаций
Начать подготовку к привлечению инвестиций
Основные сегменты аудитории веб-портала HoReCa

Владельцы и управляющие
Собственники кафе, ресторанов, баров, отелей, управляющие франшизами и сетями.
Потребности / боли:
- Нехватка квалифицированного персонала.
- Высокая текучка кадров.
- Сложности с закупками (качество, цена, надёжность).
- Отсутствие единой площадки для общения и обмена опытом.
- Нужда в обучении и внедрении новых процессов.
- Нет времени на ручной поиск поставщиков или подрядчиков.
Чего они хотят:
- Быстро находить персонал.
- Проверенных поставщиков с отзывами.
- Советы от коллег.
- Видимость и продвижение бизнеса.

Работники HoReCa
Бариста, повара, официанты, шефы, хостес, администраторы, горничные, уборщики и т.д.
Потребности / боли:
- Нестабильная занятость, частые смены мест.
- Сложность найти «адекватных» работодателей.
- Отсутствие карьерного роста.
- Мало информации о компаниях и зарплатах.
- Хочется быть частью комьюнити и учиться.
Чего они хотят:
- Удобный поиск вакансий.
- Профиль-резюме (как в LinkedIn).
- Возможность продвигать себя и находить подработку.
- Онлайн-обучение.
- Сообщество по интересам (бариста, кондитеры и т.д.).

Компании-поставщики
Производители и дистрибьюторы продуктов, оборудования, мебели, POS-систем, текстиля, упаковки и т.д.
Потребности / боли:
- Сложно достучаться до клиентов в сегменте.
- Нет целевых площадок.
- Неэффективные выставки и холодные звонки.
Чего они хотят:
- Разместить офферы, акции, новинки.
- Собрать лиды.
- Получить прямую коммуникацию с ЛПР (лицами, принимающими решения).
